Fünf Säulen bestimmen das Trainee-Programm von British American Tobacco

Das Management Trainee-Programm von British American Tobacco erstreckt sich über 18 Monate.

Das Programm basiert auf fünf Säulen: “Induction” (Einweisung),“Functional Development” (Fachliche Entwicklung), “Managerial Development” (Entwicklung der Führungsqualitäten), “Business Awareness” (Unternehmensbewusstsein) und “Performance Appraisal” (Leistungsbewertung).

Laut Trainee-Geflüster verdient ein Trainee bei British American Tobacco 47.000 Euro pro Jahr.